Infinity, est une formule vers une transition culturelle adaptative d’une organisation. Elle prend en compte le contexte de départ, la culture d’entreprise et s’appuie sur les acquis des individus et leur intelligence collective. Infinity permet une rupture douce vers plus d’agilité, plus d’adaptabilité, en remettant l’humain au centre. Infinity est mis à disposition de la communauté de façon gracieuse.
Infinity est né en 2017, issu d’une réflexion terrain autour de l’agilité chez un grand groupe français, acteur de la télécommunication en France
Comment allier le souhait de toute organisation, celui d’avoir plus d’adaptabilité, plus d’initiatives, plus d’agilité, et sa culture même, qui a tendance à les brider ?
C’est dans le cadre de cette réflexion que le guide Infinity a été co-écrit avec Judicaël Paquet, avec l’aide et la contribution, par ordre alphabétique, Aurelien Deleusière, Badr Zeroual, Catherine Kosma, Dominique Popiolek, Faten Habachi, Farida Mellouk, Hugues LeTennier et Julien Fonteneau.
Le guide Infinity n’est peut-être pas la réponse mais peut être vu comme un élément de réponse……
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Rafik Mekki
Membre du Cercle Identité
Club Infinity
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2020 | Infinity Guide V 1.5.4 - Écrit par Rafik MEKKI & Judicael Paquet avec la participation du club Infinity
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